我們高度重視企業社會責任，並將其落實於員工、客戶、股東、供應商、社區及環境等各個層面。因此，本公司擬定、規劃、督導並執行企業社會責任相關政策與行動方案，致力於推動誠信經營與完善的監督管理機制。同時，我們倡導公開透明的溝通方式，並指派專責人員回應各利害關係人之需求；亦彙整來自各方的意見回饋，提供相應的說明與後續改善措施。
關注的重要議題
- 勞資關係
- 不歧視
- 反貪腐
- 職業安全與健康
- 多元與平等機會
- 遵循社會法規
公司主要責任
- 確保並尊重人權
- 員工培育與發展
- 提供安全與健康的工作環境
溝通管道與回應方式
- 主管與同仁之間定期舉行溝通會議
- 設置性騷擾申訴專線與專用電子郵件信箱
- 配置專職護理人員，並定期安排職業醫學科醫師駐點，提供員工醫療諮詢與健康服務
- 每年為員工辦理健康檢查及健康諮詢
- 於公司網站設置專屬電子郵件信箱及聯絡電話，建立員工與公司之間順暢的溝通管道
聯絡窗口及聯絡方式：
葉晶晶／人資經理
電話：06-505-5858 分機 121
電子郵件：hr@mail2.chieftek.com
關注的重要議題
- 誠信經營與清廉承諾
- 承諾不使用有害物質
- 供應商環境評估
- 社會責任與法規遵循
- 交易安全
- 產品使用說明
- 客戶隱私與交易資訊保密
- 產品責任相關法規遵循
公司主要責任
- 提供具市場競爭力且高品質的產品與技術服務
- 提供涵蓋軟體與硬體之整合性解決方案，從零組件、模組至子系統，提升客戶黏著度與信賴度
- 與客戶建立長期、緊密且以信任為基礎的合作夥伴關係
- 推動並提供有關客戶隱私保護與交易資訊保密之教育訓練
溝通管道與回應方式（7 項）
- 客戶信用額度評估與定期更新
- 客戶滿意度調查
- 定期參與各類技術論壇、研討會及展覽活動
- 遵循客戶對產品、環境及企業責任之相關要求與稽核，並與客戶共同進行預防與持續改善
- 透過官方網站、線上平台、技術刊物及專業雜誌，發布技術或產品更新資訊
- 提供完整之產品使用說明書
- 於公司網站設置專屬電子郵件信箱及聯絡電話，建立客戶與公司之間順暢的溝通管道
聯絡窗口及聯絡方式：
許文璞（Demeter Hsu）／特助
電話：06-505-5858 分機 160
電子郵件：sales004@mail2.chieftek.com
彭瓊茵（Chyong-In Perng）／業務協理
電話：06-505-5858 分機 181
電子郵件：perng@mail2.chieftek.com
關注的重要議題
- 市場形象與經濟績效
- 環境法規遵循
- 供應商勞動評估、不歧視及禁止強迫勞動
- 反貪腐
- 社會法規遵循與供應商社會影響評估
- 產品責任相關法規遵循
公司主要責任
- 合法經營與公平交易
- 瞭解並遵循環境、健康與安全（EHS）相關規範與法規要求
- 瞭解並協助供應商推動企業社會責任（CSR）之落實
溝通管道與回應方式
- 簽署供應商承諾書
- 提供須通過合格第三方實驗室檢測之產品
- 進料檢驗採樣送交公司實驗室進行監控
- 每年對供應商與承攬商進行評鑑
- 於公司網站設置專屬電子郵件信箱及聯絡電話，建立供應商、承攬商與公司之間順暢的溝通管道
聯絡窗口及聯絡方式：
郭俶瑜／採購課長
電話：+886-6-505-5858 分機 176
電子郵件：pur01@mail2.chieftek.com
關注的重要議題
- 市場形象
- 經濟績效
- 環境法規遵循
- 投資
- 產品與服務標示
- 社會法規遵循
- 產品責任相關法規遵循
公司主要責任
- 遵循主管機關最新法規與政策修訂，並即時回應與調整公司資訊揭露之形式與內容，以符合相關法令要求
- 提供即時且正確的公司資訊，致力於投資資訊之對稱揭露
- 維持長期穩定的股利政策，為投資人提供適當的投資報酬
- 落實健全的財務策略，維持良好的公司信用與營運績效
溝通管道與回應方式
- 召開年度股東常會
- 定期舉辦法人說明會及投資人電話會議，說明財務報告與營運資訊
- 於證交所公開資訊觀測站及公司網站即時揭露重大資訊
- 針對重大事件，除於公開資訊觀測站及公司網站揭露外，視需要發布新聞稿或召開記者會
- 於公司網站設置專屬電子郵件信箱及聯絡電話，建立投資人與公司之間順暢的溝通管道
- 設置投資人關係（IR）部門，服務法人投資人
- 定期與國內外法人投資人進行面對面會談及電話會議
李柏蒼（Po-chang Lee）／財務長兼發言人
電話：+886-6-505-5858 分機 110
電子郵件：act07@mail2.chieftek.com許澄璞（Flora Hsu）／董事長暨執行長特助兼代理發言人
電話：06-505-5858 分機 103
電子郵件：flora@mail2.chieftek.com
